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資質(zhì)證書管理是門很大的學(xué)問，接下來建筑資質(zhì)小編就帶大家看看今年建筑企業(yè)資質(zhì)證書如何去管理呢？

如何管理業(yè)績？

1、以前的很多建筑施工技術(shù)企業(yè)，不太懂得業(yè)績對資質(zhì)重要性，因此我們就算有業(yè)績，最終也提交不了相應(yīng)的證明這些材料，等到最后沒有意識到中國應(yīng)當申辦資質(zhì)的時候，才發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺少工作業(yè)績材料而于事無補。建筑資質(zhì)代辦技術(shù)負責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。重慶資質(zhì)代辦技術(shù)負責(zé)人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。許可證代辦技術(shù)負責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。

2. 性能是提高施工質(zhì)量的最重要條件。 人員和資產(chǎn)可以以各種方式增加。 性能只取決于實際施工，不能造假。 在申請資格時，審查的表現(xiàn)是極其嚴格的，一句話都不能說，必須有相關(guān)證明。

3. 工程竣工驗收后，應(yīng)妥善保存中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖、竣工驗收報告，并在以后資質(zhì)升級。 這些文件可以發(fā)揮重要作用。

4、不僅要認真保存相關(guān)資料，還要注意記錄的表現(xiàn)，即完成什么工作，要向施工辦報告。此外，須注意工程項目在驗收后30個工作天內(nèi)完成。

建筑企業(yè)資質(zhì)：取得資質(zhì)證書后如何管理？

1、資質(zhì)證書制度具有有效期，時間為5年，因此，企業(yè)要重視這項技術(shù)問題，忘記證書已過期導(dǎo)致耽誤工程項目投標的企業(yè)發(fā)展并不是我們沒有。

2.部分企業(yè)將資質(zhì)證書轉(zhuǎn)讓給其他公司，但不合法。一旦對方失敗了，他們就有責(zé)任了。這種冒險的事情是不可取的。

3. 資質(zhì)證書信息如有變更，如技術(shù)負責(zé)人變更等，應(yīng)及時變更資質(zhì)證書，否則在使用時發(fā)現(xiàn)資質(zhì)證書存在問題。 可能會引起一些不必要的麻煩。

施工資質(zhì)4，注重工程質(zhì)量，不能出現(xiàn)安全事故，否則后果嚴重，致使資質(zhì)被吊銷，收益不值得損失。

5、同時企業(yè)要注意人員的配備，申辦資質(zhì)，最重要的就是審核人員。企業(yè)在平時可以鼓勵支持員工參加建造師、八大員等考試，不但可以提高員工的職業(yè)水平，還可以為資質(zhì)升級提前做準備，可謂有備無患。

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